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农村信用社主任个人述职报告

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  农村信用社主任个人述职报告

  第一篇:

  各位领导、各位同志:

  我叫xxx,自从20xx年起担任xx信用社主任。我在信用社任职以来,能够认真贯彻落实上级有关部门的金融政策方针,认真贯彻落实科学发展观,并带领信用社全体工作人员,艰苦创业,锐意开拓,取得了xxx信用社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级优秀共产党员,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的xx信用社曾在20xx年度被联社授予先进集体、宣传报道先进单位等荣誉称号。现将本人在任职期间的工作情况汇报如下,请予评议。

  一、提出存款立社、服务兴社的经营理念,努力夯实资金实力

  为了保持xx信用社的稳健发展势头,我带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立存款兴社的思想和阵地意识,坚持发扬三勤四上门的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达xxxx万元,比年初增长xx万元。其中,对公存款xx万元,农民储蓄存款xx万元;低成本存款xx万元,占总存款余额的%;各项贷款xx万元,比年初增长xxx万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款20xx年活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

  二、树立清非不畏艰难的思想意识,全面清收盘活不良贷款

  我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。

  第二篇:

  一、基本工作情况

  (一)加强学习,不断提高业务素质和理论水平

  四年来,在日常工作中,我注重加强学习,努力提高自身政治素质和工作能力。有重点、有针对性的学习邓理论、三个代表重要思想、科学发展观和上级领导重要讲话精神,并结合自身工作,学习金融、法律等相关的业务知识,提高了自身的政治修养、理论水平和业务素质,运用科学理论指导具体工作的能力得到进一步提升。

  (二)履行职责,扎实推进各项工作

  第一、存款工作:坚持了两个抓,一是抓好重点资金,二是抓好闲散资金。xx是以xx为主的经济重镇,我们的客户对象一是以xx为主的商户,二是以农业、打工为主的村民和打工者。前者是存款量上升的主要支撑力量,具有存款较集中、流动性强等特点,后者是存款量稳定的主要保障力量,就有存款较分散、固定性强等特点。我们既要抓住重点资金,也要抓住闲散资金,使存款量逐步稳步上升。在任职期间存款量从07年年底的xx亿元上升到10年年底的xx亿元,平均每年上涨xx亿元,实现了较大的突破。

  第二、小额农贷:达到了两个确保,一是确保放贷质量,二是确保放贷数量。xx企业较多,资金需求量较大,再加上乡镇地区缺少资金,致使我社贷款规模十分紧张。在这种情况下,我们实地考察、询问走访,严把质量关,要把贷款送给最需要而又诚实守信的客户手中,绝不放一笔风险的贷款。在数量的基础上,我们又适当扩大规模,为我们信用社取得最大的利益,贷款累计发放xx笔、xx万元,为安新联社以及当地经济取得了良好的效益。

  第三、中间业务:随着社会的发展,中间业务成为一个金融企业发展的重要支柱之一,以存贷为主要业务的我们应该及时转变经营观念。适应时代发展的潮流,紧跟金融发展的脚步,逐步提升中间业务收入。在任职期间,一是将中间业务作为一项重要的考核指标,提高员工积极性;二是做好宣传工作,让客户了解我社中间业务的各项产品;三是作好服务工作,为客户提供优良的服务。使我社中间业务收入逐年得到提升,保质保量完成上级下达的任务指标。

  (三)突出人才,逐步提升员工整体素质

  一是优化配置人力资源。根据信用社的业务现状和人员结构,及时调整人员、调剂岗位,共调动人员xx余人,吸收大学生xx名,为提高员工整体素质打定了坚实的人才基础。

  二是加大员工培训力度。我们克服各方困难开展多种形式的培训、演练活动,同时鼓励员工自学成才,从理论和实践两个层面上逐步提高了员工素质水平。

  三是积极举办各类活动。根据业务需求,我们多次举办了法律、法规、法纪知识学习,通过问题讨论既活跃了员工的业务文化生活,又提高了员工的法律法规意识,还增长了员工的法律法规知识。同时,利用节假日组织户外活动,既增强了员工的提职,也增强了员工间的凝聚力。

  (四)廉洁自律,树立良好形象

  严格遵守各级联社有关规定,加强自身廉政建设,做到慎言、慎行、慎独,严于律己,宽以待人。牢固树立全心全意为百姓服务的思想意识,以朴实的工作作风、扎实的工作态度,脚踏实地的干好本职工作。同时,对家人和下属严格要求,树立了廉洁勤政的良好形象。此外,作为班子成员,能维护好一把手的权威,处理好与其他副职的关系,保证了单位各项工作的顺利进行。

  二、严格要求自己

  四年来,在各级领导的关心支持和全体工作人员的大力配合下,自身的工作取得了一些成绩,但仍存在一些问题和不足,这种情况下,我要求自己:

  一是加强政治、法律、业务等学习。利用业余时间努力钻研金融业务知识,法律知识,认真学习各级联社下发的各种文件、资料和规章制度,促进自己融会贯通,学以致用,不断提高自己的理论和政策水平,使自己的业务素质由单一型向全面复合型发展

  二是立足干中学,学中干,学中用。在开展工作的同时,敢于正视问题,反省自己的行为,遇到拿不准、吃不透的问题,及时向其它同事请教,消化包袱,弥补不足,提高工作质量。

  三是积极参加联社举办各种培训。在学习过程中勤记录、勤思考、勤请教,总结工作中的经验教训,不断充实和完善自己。

  三、未来工作目标

  回顾过去,展望未来,总结成绩,克服不足,在以后的工作中,我要在各级联社领导的带领下,在同事们的帮助和支持下,扎实工作,虚心请教,加快自身综合素质的提升步伐,以适应新的时代潮流,保时、保质、保量完成上级交付的各项任务。计划采取的措施是:

  第一、持之以恒,加强学习。逆水行舟、不进则退,不学习就要落后,因此要时刻加强自身学习,努力克服自身的不足,不断充实和完善自已。利用一切可利用的时间,学习法律、法规和各项规章制度,做到知法、懂法、守法,按照规定严格执行制度。

  第二、扎实工作,认真履职。在自己的实际工作当中,坚持务实的工作作风,扎实开展好各项工作,带领全体员工为实现我省联社二次创业做出微薄的贡献。

  第三、勇于创新、善于复命。在做好自己工作基础上,带领全体员工开拓思路、勇于创新,利用一切合理的方法去完成上级下达的各项任务。

  这四年是信合发展史上不平凡的四年,为振兴信合事业,xx全体员工都付出了自己的满腔热血,使农村信用社步入更加辉煌灿烂的历史新时期。个人虽然在工作上还不够理想,业务知识还比较单一,距离真正的复合型、全面型的人才还有较大差距,综合能力还有待提高,但通过领导、同事的帮助和自己的积极努力,较为圆满地完成了上级下达的各项工作任务,取得一定的成绩和进步。我将一如既往,百尺竿头更进一步。因为成绩只能代表昨天,未来还需奋斗,努力使自己做到无悔昨天,珍惜今天,奋斗明天。为农村信用社的稳健和谐发展,再作新贡献。

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